吳晨曦，他是木門行業的佼佼者，也是家居行業具思想者之一。從1999年至今，TATA只做木門，“專注”是他主要的經營策略。這其中，他和他的團隊付出了很多，他創造了木門行業的一個奇跡。他就是TATA木門董事長吳晨曦。提起他，業內人總愛用“帥”、“執著”來形容，他把木門行業當作一生的事業來做。

1999年起，TATA沉浸在苦練木門內功中，相繼提出了“組合木門”、“套裝木門”、“成品木門”等新概念。

2007年，TATA木門作為鳥巢供應商，全程跟進項目建設

2008年，TATA木門銷售額過億元

2014年，全國經銷商560家

面對企業：TATA專注木門行業 努力做世界專業的木門公司

提到吳晨曦，總會是女生尖叫的“男神”，記得2013年中國門業展覽會上有一個大家寫下夢想的“夢想墻”，“夢想墻”上很明顯的寫著“Marry To Wuchenxi ”（譯：嫁給吳晨曦）,可見這位木門行業的先行者，是多么受人愛戴，誰有了跟吳晨曦的合影，也會高興半天、倍感自豪，他為何會具有這樣的個人魅力呢？還要從他的企業——TATA木門說起。

涉足木門行業 無心插柳柳成蔭

成就一個企業，并非易事，對于TATA木門來說，也非一蹴而就，1998年，學設計出身的吳晨曦懷揣著IT夢想來到北京，希望在互聯網行業發展，但事與愿違，吳晨曦連月薪600元的工作也被拒之門外，他只好做起了自己的專業，室內設計師，1999年吳晨曦和朋友一起成立了自己的裝飾公司，雖然業績突出，但他開始思考以后的發展之路，為了更好的市場發展，他決定在地板、櫥柜、木門、暖氣罩、窗套、啞口等專業度高的領域發展，終選擇了木門行業，這也是TATA木門品牌前期的萌芽。

TATA木門一直修煉內功，將產品的研發，升級作為重點，同時，敏銳度較高的吳晨曦在2002年開始涉足互聯網營銷，跟搜房網的合作也是當時形成的，在搜房裝修論壇上做團購活動很多都是他親力親為，也是從那時起，TATA木門的營銷進入了飛速發展階段。

2008年，TATA木門作為鳥巢項目供應商企業全程跟進了鳥巢建設項目，并在這一年，銷售額過億元，這給了TATA木門很大的信心，看著身邊逐漸富裕的同事，吳晨曦并沒有停止思考,他在想，如何才能有更高的志向？如何讓大家還在一起奮斗？

面對誘惑 TATA木門將近失控

然而，事業的發展之路并非一帆風順，2011年，多品牌運營下的TATA木門，身受“重傷”，內部機制的變化和外部市場的影響，讓TATA木門這艘航行中的大船將近失控，吳晨曦開始從新自我反思，簡化流程、深化產品，以產品為導向努力，終將公司發展帶上正軌。

做專業的木門公司

2014年TATA木門保持店面數量560家，在店面數量基本沒變的情況下，銷售額有了大幅提升，這與TATA木門倡導的店面升級，深層次管理分不開的， “TATA將一如既往的專注木門行業，努力做成世界專業的木門公司”吳晨曦堅定不移的說，從他的表情和神態看，可以感受到民族企業家不屈的精神。

面對員工：全國的員工，銷售人員、安裝人員跟我距離不太大

當被問及企業跟員工的關系時，吳晨曦顯示很輕松、自然，他告訴記者，手機微信上有近2000位好友，他去地方出差時，只要員工說加他私人微信，他從不會拒絕，現在微信好友里有很多員工，吳晨曦與全國各地的員工都以朋友待之，跟員工一起地攤兒吃烤串兒、喝啤酒，不亦樂乎，用他的話說，我去各地出差，都只見自己的員工，很少安排別的會面，知道員工想要什么，企業才能更好的發展。

讓員工在TATA公司有收獲

TATA的老員工很多，2003年剛成立時的54位老員工，有47為還在TATA，他們并不全是公司高管，有的還是工人，有的是10年的店長，在TATA的平臺上，在工作崗位當中，他們收獲了財富、安全感和歸屬感，他們在自己的崗位上一次次的超越自我。

我們的目的是學習，工作只是練習題

進入TATA木門北京的辦公區，能明顯看到“我們的目的是學習，工作只是練習題”的口號，TATA給了員工很寬闊的成長、學習機會。在大學招聘選拔人才上吳晨曦的標準也非常明確，“木門”是關鍵詞，要熱愛做木門、賣木門，在培養內部員工上，TATA木門有培養新生代的 “青苗計劃”、培養中堅力量的“成長計劃”、培養領導層的“黃埔計劃”，競聘上崗，公平對待每個員工。

面對家庭：家庭生活給了我很大動力

現在的吳晨曦，工作狀態幾近飽和，即便是在采訪開始之前的幾分鐘，也接了5、6個工作電話，這樣一個事業成功的男人，對于家庭的照顧會因工作而減少嗎？帶著好奇我們聽了吳晨曦的解讀。

創業初期的吳晨曦因為要發展事業，疏于對于家庭的照顧，但他對家人的感激之情溢于言表，他回憶說，自己的妻子從來沒有要求他賺多少錢，在創業的時候沒有要求很好的物質生活，讓他在做事業的時候沒有后顧之憂，也更加的可以按照想法做事，所以他很感激家庭對他事業的支持，現在，孩子已經長大成人，吳晨曦也沒有干預孩子的成長，用他的話說，孩子的身體是你給的，但靈魂是上帝的，為了多跟家人在一起，吳晨曦的應酬都安排在中午，出差都是跟愛人一起，正印證了一句老話，一個成功的男人背后，都有一個偉大的女人。

面對客戶：一個客戶不會讓你倒閉，不重視客戶的態度會讓你倒閉

“每年服務20萬的客戶，總會遇見各種各樣的問題，不管什么樣的客戶選擇你都是對你的信任，一個客戶不會讓你倒閉，不重視客戶的態度會讓你倒閉！無論什么樣的客戶，我們都用一個態度對待”吳晨曦語重心長的對記者說，對所有客戶都是一個態度，而這樣的態度讓人欣慰的感動，采訪當天，由于時間剛好到了中午，就和吳總在辦公室吃了工作餐，吃飯間隙，吳總翻朋友圈，正好看到濮陽TATA木門店員在幫著一個農民伯伯選擇木門，店員臉上恬靜的笑容婉若純潔的天使，不管是身價過億的當紅明星還是只能交付19元零錢定金的農民伯伯，TATA木門都是這樣的態度，一樣的笑容，這樣的企業怎不讓人感動。

溫馨微笑的TATA木門員工

面對未來：TATA公司就是木門公司

TATA公司就是木門公司，TATA木門所有的人都是做木門的人，這就是吳晨曦給TATA的定位，他一直把自己定位成一個做木門的人，要求員工專業一些、再專業一些，未來的規劃就是把木門做好，把木門做的更專業，希望做出全世界專業的木門。

面對互聯網的發展對傳統行業的沖擊，吳晨曦很坦然，誰家都要用門，只不過是渠道不同，他覺得互聯網的發展對TATA來說沒有沖擊，只有幫助。

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